Ведущий специалист по кадровому учетудог.

09 Ноября 2018

Функции:

Организация и контроль работы группы кадрового учета, помощь в решении нестандартных ситуаций.
Взаимодействие с внешними органами в части предоставления установленной отчетности.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление всех видов отпусков и больничных листов).
Формирование личных дел сотрудников.
Осуществление ведения и учета трудовых книжек сотрудников.
Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций.
Контроль корректности ведения табеля учета рабочего времени ответственными сотрудниками подразделений.
Оформление и выдача справок с места работы, замена СНИЛСов сотрудников.
Взаимодействие (по телефону, почте) с руководителями удаленных подразделений на предмет корректного оформления кадровых документов на местах и передачи их в центральный офис.
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Условия и преимущества:

Компания является одной из крупнейших продуктовых торговых сетей Урало-Сибирского региона и самой крупной торговой компанией, зарегистрированной в Омской Области. Общая численность более 2000 человек. Основные подразделения компании: Центральный офис, 71 крупные магазин, 40 мелких магазинов, Распределительный центр.
Трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет, заработная плата 2 раза в месяц.
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.
Возможность карьерного роста и профессионального развития (в компании практикуются вертикальные и горизонтальные перемещения).
Питание: на территории предприятия есть столовая.
Адрес места работы ул.АКАДЕМИКА ПАВЛОВА, (ост "ЖД Вокзал" или "ЖД Больница").

Предпочтения к кандидату:

Обязателен опыт работы в аналогичной должности в крупной компании, либо в должности ведущего специалиста отдела кадров, менеджера по учету кадров, руководителя группы кадрового учета.
Опыт работы с внешними контролирующими и проверяющими органами.
Отличное знание трудового законодательства, знание смежных с ТК юридических областей.
Приветствуется опыт работы в торговой компании.
Готовность к кратковременным командировкам 3-4 раза в год на 2 дня (Омская, Тюменская, Новосибирская области и Алтайский край).
Знание 1С: Зарплата и Кадры.
Коммуникабельность, ответственность, внимательность, обязательность.

Отправить резюме или Заполнить анкету