Специалист по кадровому учету21 000 руб.

30 Октября 2018

Функции:

Уважаемые кандидаты!

Данная вакансия предполагает ведение кадрового учета нескольких областных магазинов НИЗКОЦЕН. Мы ищем специалиста, который имеет опыт самостоятельного ведения всех направлений кадрового учета. Группа кадрового учета работает в составе отдела управления персоналом и состоит из 4 человек, общая численность отдела персонала 9 человек.

Функции:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление всех видов отпусков и больничных листов).
Формирование личных дел сотрудников.
Осуществление ведения и учета трудовых книжек сотрудников.
Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций.
Контроль корректности ведения табеля учета рабочего времени ответственными сотрудниками подразделений.
Оформление и выдача справок с места работы, замена СНИЛСов сотрудников.
Взаимодействие (по телефону, почте) с руководителями удаленных подразделений на предмет корректного оформления кадровых документов на местах и передачи их в центральный офис.
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Условия и преимущества:

Компания является одной из крупнейших продуктовых торговых сетей Урало-Сибирского региона и самой крупной торговой компанией, зарегистрированной в Омской Области. Общая численность более 2500 человек. Основные подразделения компании: Центральный офис, 72 крупных магазина, 45 мелких магазинов, Распределительный центр.
Трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет, заработная плата 2 раза в месяц.
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.
Возможность карьерного роста и профессионального развития (в компании практикуются вертикальные и горизонтальные перемещения).
Питание: на территории предприятия есть столовая.
Адрес места работы ул.Красный переулок, 2 (ост "ЖД Вокзал" или "ЖД Больница").

Предпочтения к кандидату:

Обязателен опыт работы в аналогичной должности в крупной компании, либо в должности специалиста отдела кадров, менеджера по учету кадров, специалиста по кадровому делопроизводству, менеджера по персоналу в единственном числе.
Приветствуется опыт работы в торговой компании.
Готовность к кратковременным командировкам 3-4 раза в год на 2 дня (Омская, Тюменская, Новосибирская области и Алтайский край).
Знание 1С: Зарплата и Кадры.
Коммуникабельность, ответственность, внимательность, обязательность.

Уважаемые кандидаты, просьба указывать в резюме или сопроводительном письме максимальную численность персонала, которую вы вели как специалист по кадровому учету.

Отправить резюме или Заполнить анкету